Una mirada apreciativa en supervisión

«Tenemos que descubrir las causas profundas del éxito en lugar de las causas fundamentales del fracaso.» David Cooperrider Sabemos que un proceso de supervisión en coaching aporta una nueva mirada, una escucha distinta y amplía la perspectiva con la finalidad de permitir el avance, la continuidad en el camino, cuando aparece alguna variable que obstaculizaSigue leyendo «Una mirada apreciativa en supervisión»

Los «SÍ» y los «NO» de la supervisión

Como en toda actividad profesional, en la supervisión en coaching hay unos “SÍ” y unos “NO” que delimitan y diferencian el trabajo bien hecho -el que es en pos de la excelencia- del que no lo es.  Cabe dejar claro que tanto unos como otros conducen al mismo lugar, en este caso, al de excelenciaSigue leyendo «Los «SÍ» y los «NO» de la supervisión»

PROCRASTINACION: El arte de posponer y crearse dificultades

“No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy” Refranero popular Tú, como Coach, en alguna oportunidad vas a tener que lidiar con esta situación. Todos nos hemos visto dentro del circuito de postergar algo y decirnos “¡nunca más, la próxima vez empiezo a tiempo!” Aun entendiendo que no es nada extraño pasar por estaSigue leyendo «PROCRASTINACION: El arte de posponer y crearse dificultades»

Supervisión y procesos de coaching: la intuición

«La intuición no llega a una mente desprevenida.» Albert Einstein Hablemos de intuición, de cómo participa en nuestras vidas, en las relaciones humanas y en lo que en este caso nos importa: en la supervisión y en los procesos de coaching, en tanto que son relaciones humanas conversacionales. ¿Qué es la intuición? Se considera comoSigue leyendo «Supervisión y procesos de coaching: la intuición»

El cuidado de ti mismo

Tú, como coach, estás procurando un cuidado integral de tu cliente. Le facilitas el pensar acerca de sí mismo en todas las dimensiones que te consulta. Sin duda es seguro que te percatas que, en primer lugar, necesitas poner ese cuidado en tu persona. Repasemos diferentes aspectos en que es imprescindible poner atención y que,Sigue leyendo «El cuidado de ti mismo»

…Y el coachee?

En supervisión, en la mayoría de los casos el coachee es un tercero que está presente desde la ausencia. “En la mayoría” porque hay supervisiones que no están motivadas específicamente en algo que sucede en el vínculo coach-coachee, o con un coachee dado (o en un coachee en particular). De todos modos, se podría afirmar que el coachee es la figura que,Sigue leyendo «…Y el coachee?»

Tras las pistas

Igual que un investigador, el Coach acompaña a su cliente para clarificar los diferentes aspectos de su demanda a fin de componer su puzzle para que se produzcan los cambios que necesita para llegar a la situación deseada, es decir a conseguir sus objetivos. Tendrás que analizar conjuntamente con tu cliente las diferentes creencias queSigue leyendo «Tras las pistas»

SUPERVISIÓN EN COACHING: TRANSFERENCIA Y CONTRATRANSFERENCIA

«Gracias a este proceso, el individuo pone sus cartas sobre la mesa, lo que, por así decirlo, le permitirá renacer: como alguien más abierto y con más posibilidades». Julia Kristeva A lo largo de las diferentes entradas de nuestro blog, vamos desarrollando conceptos intervinientes en el proceso de supervisión en coaching. Desde un principio señalamosSigue leyendo «SUPERVISIÓN EN COACHING: TRANSFERENCIA Y CONTRATRANSFERENCIA»

CÓMO ABORDAR EL RESENTIMIENTO EN UN PROCESO DE COACHING

El RESENTIMIENTO se trata de un estado de ánimo que puede ser reconstruido en términos de una conversación subyacente en la cual interpretamos que hemos sido víctimas de una acción injusta. Una conversación que sostiene que teníamos el derecho moral a obtener algo que nos fue negado o que simplemente merecíamos algo mejor de loSigue leyendo «CÓMO ABORDAR EL RESENTIMIENTO EN UN PROCESO DE COACHING»

El que busca, encuentra

Cuando se busca supervisión, al menos la primera vez, se parte generalmente de la sospecha, o la certeza, de que algo no está funcionando adecuadamente en el proceso de coaching. Es decir, algo no se logra vislumbrar, es borroso o esquivo a ser iluminado por la reflexión o el hacer, algún elemento se escapa, seSigue leyendo «El que busca, encuentra»